2016-03-22から1日間の記事一覧
目標管理シーツの続き。この記事では二つ目を考えてみる。常勤と非常勤との意識に差があるのは当然だが、出勤する職員によってサービスの差が低下してはいけない。これは本年度に続いて取り組んでいくべきであり、そのためにはやはり「何故こうしているのか…
目標管理シーツの続き。この記事では二つ目を考えてみる。常勤と非常勤との意識に差があるのは当然だが、出勤する職員によってサービスの差が低下してはいけない。これは本年度に続いて取り組んでいくべきであり、そのためにはやはり「何故こうしているのか…